この度、弊社は「健康経営優良法人2025」に認定されました。これは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、

健康の保持・増進につながる取り組みをを戦略的に実践している企業に与える評価であります。

弊社では、従業員の健康を最優先に考え、以下のような取り組みを行っています。

・定期的な健康診断を実施し、その結果に対するフォローアップ

・定期的なストレスチェックを実施し、産業医と連携し高ストレス者への対応を強化

・メンタルヘルスケアの充実（社内相談窓口の設置、外部相談窓口との連携）

・ワークライフバランスの推進（時間外労働を管理し削減に努めます）

・従業員の希望者全員にインフルエンザの予防接種（無料）を実施

今後も、様ざま健康増進プログラムを導入し、従業員の健康を支えてより良い職場環境の構築を目指して参ります。